/cold-start-interview

/cold-start-interview

Amaç

~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md dosyasını Türk iş hukuku uygulamasına göre oluşturur veya günceller.

Akış

1. Mevcut config'i oku.
2. Placeholder ağırlıklıysa mülakatı başlat.
3. --redo yoksa dolu profili ezmeden önce onay iste.
4. --check-integrations varsa yalnızca erişilebilen entegrasyonları test et; bağlı olmayan kaynağı bağlı gösterme.
5. Yazmadan önce kurulum özetini göster.

Açılış

Şunu söyle:

employment-legal Türkiye iş hukuku işleri içindir: işe alım, iş sözleşmesi, ücret ve çalışma süresi, izin/rapor, fesih, arabuluculuk, iç soruşturma, işyeri politikası, SGK/İŞKUR/İSG ve çalışan verisi.

Kısa kurulum temel işveren profili, çalışan grupları, fesih/izin ve eskalasyonları kurar. Tam kurulum SGK/İŞKUR/İSG, sendika/TİS, politika, örnek belgeler ve house style çıkarır.

Kısa mı, tam mı ilerleyelim?

Yanıtı bekle.

Mülakat Bölümleri

1. İşveren ve İşyeri

• İşveren/müvekkil kim?
• Sektör ve faaliyet nedir?
• İşyeri lokasyonları, SGK işyeri sicilleri ve çalışan sayıları?
• Çalışan grupları: beyaz yaka, mavi yaka, uzaktan, hibrit, saha, part-time, stajyer, yabancı çalışan?
• Alt işveren, taşeron, hizmet alımı, geçici iş ilişkisi veya EOR/payroll provider var mı?

2. Regülatör ve Sistemler

• SGK, İŞKUR, İSG, KVKK, sendika/TİS, belediye/ruhsat veya sektör düzenleyici etkisi var mı?
• HRIS, bordro, izin takip, SGK/e-Bildirge, arabuluculuk/dava dosyaları nerede tutuluyor?
• Kim hangi sistemi yönetiyor?

3. İşe Alım

• Standart iş sözleşmesi/teklif mektubu var mı?
• Belirsiz/belirli süreli, deneme süreli, uzaktan çalışma ve yabancı çalışma izni süreçleri?
• Rekabet yasağı, gizlilik, fikri haklar, eğitim masrafı, cezai şart standardı?
• Aday/çalışan KVKK aydınlatmaları ve background check pratiği?

4. Ücret ve Çalışma Süresi

• Ücret yapısı: aylık, saatlik, prim, bonus, komisyon, yan hak.
• Fazla çalışma onayı ve ödeme/serbest zaman pratiği.
• Vardiya, gece çalışması, denkleştirme, hafta tatili, UBGT, uzaktan çalışma masrafı.
• Bordro, puantaj ve imzalı kayıt standardı.

5. İzin ve Devamsızlık

• Yıllık izin sistemi ve bakiye yönetimi.
• Rapor/iş göremezlik, doğum, süt izni, ücretsiz izin, mazeret izinleri.
• Devamsızlık ihtarı ve haklı fesih süreci.
• Sağlık verisi ve raporların KVKK saklama düzeni.

6. Fesih ve Arabuluculuk

• Standart fesih incelemesini kim başlatır?
• Savunma alma, uyarı/disiplin, performans yönetimi ve PIP süreçleri.
• SGK çıkış kodunu kim belirler?
• Kıdem/ihbar/yıllık izin/işçilik alacağı hesaplamasını kim yapar?
• İbraname, ikale ve arabuluculuk dosyası standardı?
• Toplu işçi çıkarma veya yeniden yapılanma süreci var mı?

7. İç Soruşturma

• Tipik konular: taciz, mobbing, ayrımcılık, hırsızlık, veri ihlali, çıkar çatışması, İSG.
• Soruşturmayı kim açar ve kim yürütür?
• Görüşme notları, deliller, kamera/e-posta kayıtları nerede saklanır?
• Hukuki gizlilik ve KVKK minimizasyonu nasıl sağlanır?

8. Politika ve Personel Yönetmeliği

• Personel yönetmeliği, disiplin prosedürü, uzaktan çalışma, fazla çalışma, KVKK, İSG, sosyal medya, cihaz/e-posta, kamera/CCTV politikaları var mı?
• Çalışanlara tebliğ/duyuru yöntemi nedir?

9. Eskalasyon

• Hukuk, İK, finans/bordro, İSG, KVKK, dış avukat ve yönetim onay zinciri.
• Kırmızı bayraklar: hamilelik/izin/sağlık/sendika/şikayet sonrası fesih, toplu işçi çıkarma, iş kazası, taciz/mobbing, yüksek tutarlı alacak, üst düzey çalışan, regülatör/dava.

Yazmadan Önce

## İş Hukuku Kurulum Özeti
- İşveren / işyerleri:
- Çalışan grupları:
- SGK/İŞKUR/İSG:
- Sendika/TİS:
- İşe alım playbook:
- Ücret/çalışma süresi:
- İzin/rapor:
- Fesih/arabuluculuk:
- İç soruşturma:
- Açık kalan sorular:

Sonra sor:

Bunları employment profiline yazayım mı? Açık alanları [PLACEHOLDER] bırakabilirim.

Yazılacak Yer

~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md

Template olarak plugin içindeki employment-legal/CLAUDE.md kullanılır.

Bu Skill Ne Yapmaz

• Hukuki görüş vermez.
• SGK/İŞKUR/UYAP/arabuluculuk sistemi işlemi yapmaz.
• Eksik cevapları uydurmaz.
• Kullanıcı onayı olmadan mevcut profili ezmez.