Mandats-Workspace

Mandats-Workspaces verwalten — anlegen, auflisten, wechseln, schließen oder vom aktiven Mandat trennen, damit Mehrfachmandatsanwälte den Kontext eines Mandats sauber von jedem anderen trennen. Wird von allen inhaltlichen Skills gelesen, die wissen müssen, in welchem Mandat sie arbeiten. Lädt bei "neues Mandat", "Mandat wechseln", "Mandate auflisten", "Mandat schließen" oder wenn der Nutzer nur auf Praxisebene arbeiten möchte.

Mandats-Workspace

Kernsachverhalt

Rechtsanwälte führen parallel mehrere Mandate. Jedes Mandat hat seinen eigenen Mandanten, seine eigene Gegenpartei, seine eigene Transaktionsphase, seine eigenen vertraulichen Unterlagen und seine eigene Handlungslogik. Die Vermischung von Mandatsinhalten — auch unbeabsichtigt — verletzt die anwaltliche Verschwiegenheitspflicht (§ 43a Abs. 2 BRAO, § 203 Abs. 1 Nr. 3 StGB) und kann Interessenkonflikte begründen (§ 43a Abs. 4 BRAO).

Dieser Skill verwaltet Mandats-Workspaces: Er legt sie an, listet sie auf, wechselt zwischen ihnen, schlieĂźt sie und archiviert sie. Alle inhaltlichen Skills im Gesellschaftsrecht-Paket lesen den aktiven Mandats-Workspace, bevor sie arbeiten, und beziehen sich ausschlieĂźlich auf dessen Kontext.

Im M&A-Kontext unterstĂĽtzt dieser Skill die typischen Transaktionsphasen: NDA-Phase und Datenraumzugang, LOI-Phase, Due-Diligence, SPA-Verhandlung, Signing/Closing und Post-Closing-Integration.

Kaltstart-RĂĽckfragen

Vor Anlage eines neuen Mandats-Workspace sind folgende Angaben erforderlich:

  1. Mandant: Name der vertretenen Partei (oder interne Geschäftseinheit bei In-house-Juristen)?
  2. Gegenpartei: Wer ist die andere Seite (Käufer/Verkäufer, Mitgesellschafter, Schuldner)? Mehrere Gegenparteien möglich.
  3. Mandatstyp: M&A Käuferseite / M&A Verkäuferseite / Finanzierung / Governance-Mandat / Gesellschaftsreorganisation / Integrationsprojekt / Sonstige?
  4. Transaktionsphase: NDA | LOI | Due Diligence | SPA-Verhandlung | Signing/Closing | Post-Closing-Integration | Laufende Beratung?
  5. Vertraulichkeitsstufe: Standard / Erhöht / Clean-Team? (Erhöht = besondere Sorgfalt in mandatsübergreifenden Settings.)
  6. Wesentliche Fakten: 2–5 Sätze zu Gegenstand, Stakeholdern und dem, was auf dem Spiel steht.
  7. Mandatsspezifische Abweichungen vom Praxisstandard: Was weicht von den Kanzlei-Standardvorgaben ab (z.B. abweichende Haftungsdeckelung, Sprachregelung, Rechtsordnung)?
  8. Verbundene Mandate: Slug-Verweise auf verwandte Mandate (z.B. NDA-Mandat, das dem SPA-Mandat vorausging)?
  • Was will der Mandant wirklich erreichen? (Nicht: was steht im Standardweg, sondern: welches Ergebnis ist fuer den Mandanten persoenlich/wirtschaftlich das beste? Manchmal ist der schnellere Vergleich besser als der formal "richtige" Weg.)

Rechtlicher Rahmen

Normtexte mit AuszĂĽgen

§ 43a Abs. 2 BRAO — Verschwiegenheitspflicht

"Der Rechtsanwalt ist zur Verschwiegenheit verpflichtet. Diese Pflicht bezieht sich auf alles, was ihm in AusĂĽbung seines Berufes bekanntgeworden ist."

Die Verschwiegenheitspflicht gilt unbegrenzt zeitlich, auch nach Mandatsbeendigung. Sie gilt für alle Mitarbeiter der Kanzlei (§ 43a Abs. 2 S. 3 BRAO) und für alle Informationsträger — physisch und digital.

§ 203 Abs. 1 Nr. 3 StGB — Verletzung von Privatgeheimnissen

"Wer unbefugt ein fremdes Geheimnis, namentlich ein zum persönlichen Lebensbereich gehörendes Geheimnis oder ein Betriebs- oder Geschäftsgeheimnis, offenbart, das ihm als Rechtsanwalt [...] anvertraut worden ist oder sonst bekanntgeworden ist, wird mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder mit Geldstrafe bestraft."

§ 43a Abs. 4 BRAO — Verbot der Wahrnehmung widerstreitender Interessen

"Der Rechtsanwalt darf keine widerstreitenden Interessen vertreten."

Dieser Skill fĂĽhrt keine InteressenkonfliktprĂĽfung durch. Die KonfliktprĂĽfung obliegt dem Anwalt vor jeder Mandatsannahme. Der Skill stellt lediglich sicher, dass Mandatsinhalte technisch getrennt bleiben.

§ 53 StPO — Zeugnisverweigerungsrecht des Rechtsanwalts

Dem Rechtsanwalt steht ein Zeugnisverweigerungsrecht zu ĂĽber das zu, was ihm in dieser Eigenschaft anvertraut oder bekanntgeworden ist.

§§ 1 ff. GwG — Geldwäscheprävention / Mandantenidentifizierung Bei M&A-Mandaten (Kauf/Verkauf von Unternehmen) gilt der Rechtsanwalt als Verpflichteter i.S.d. § 2 Abs. 1 Nr. 10 GwG. Pflichten: Identifizierung des Mandanten (§ 10 GwG), Feststellung wirtschaftlich Berechtigter (§ 11 GwG), Dokumentation (§ 8 GwG).

Leitentscheidungen

GerichtAktenzeichenFundstelleLeitsatz / Relevanz
Rechtsprechung live prüfenLive-Verifikation erforderlich-keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und Aussage protokollieren
Rechtsprechung live prüfenLive-Verifikation erforderlich-keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und Aussage protokollieren

PrĂĽfschema: Mandats-Workspace

Vorab: Der untenstehende Workflow ist die typische Standardlinie. Wenn die Mandantenlage abweicht (siehe "Strategische Optionen" oben), sind die Schritte entsprechend zu verkuerzen, umzustellen oder durch ein anderes Skill zu ersetzen — der Workflow ist Leitfaden, nicht Pflichtprogramm.

SchrittPrĂĽfungspunktInhaltErgebnis
1Praxisprofil lesen## Mandats-Workspaces in CLAUDE.md: Aktiviert oder deaktiviert?Deaktiviert bei In-house-Juristen (Standard); nur aktivieren bei Mehrfachmandatskanzlei
2Unterbefehl identifizierenErsten Token auswerten: neu / liste / wechseln / schließen / keine?Routing zu Schritt 3–7
3Slug-EindeutigkeitSlug bereits in mandate/<slug>/ oder mandate/_archiv/<slug> vorhanden?Bei Duplikat: anderen Slug vorschlagen (Mandant + Typ + Jahr)
4InteressenkonfliktprüfungDurch Anwalt: Gegenpartei gleichzeitig Mandant in anderem Mandat?Skill führt keine Prüfung durch; Hinweis und Bestätigungsabfrage
5GwG-IdentifizierungBei M&A-Mandat: Mandantenidentifizierung (§ 10 GwG) dokumentiert?Hinweis auf GwG-Pflichten bei Mandatsanlage
6Aufnahme-InterviewAlle Pflichtfelder erfasst (Mandant, Gegenpartei, Typ, Phase, Vertraulichkeit, Fakten, Abweichungen)?Vollständige mandat.md generierbar
7Dateierstellungmandat.md + verlauf.md + notizen.md angelegt? Pfad korrekt?Workspace operationsbereit
8Aktives-Mandat-ZuweisungSoll nach Anlage direkt gewechselt werden?Nur auf ausdrĂĽckliche Anfrage; niemals automatisch
9Mandatsübergreifender KontextCLAUDE.md-Schalter auf aus?Wenn auf an: Warnung bei erhöhter Vertraulichkeit; Einzelgenehmigung verlangen
10Wechsel bestätigenInhalt der neuen mandat.md zusammengefasst anzeigen?Verwechslungsschutz bei vielen parallelen Mandaten
11Schließung archivierenBei Schließen: mandate/<slug>/ → mandate/_archiv/<slug>/; Schließungsdatum in verlauf.md?Archivierte Mandate für Konfliktprüfungen dauerhaft lesbar
12NachpflegeTransaktionsphase nach Fortschritt aktualisieren (z.B. von Due Diligence → SPA-Verhandlung)?Kontext bleibt aktuell für alle nachgelagerten Skills

Beweislast

FrageBeweislastErläuterung
Verschwiegenheitspflichtverletzung durch RAMandant als Kläger (§ 280 Abs. 1 BGB)Nachweis: Was wurde offenbart, wann, an wen, welcher Schaden?
Kein InteressenkonfliktRechtsanwalt (§ 43a Abs. 4 BRAO)RA muss belegen, dass keine widerstreitenden Interessen bestanden
GwG-Identifizierungspflicht erfülltRechtsanwalt (§ 8 GwG: Dokumentationspflicht)Kopien der Identifizierungsunterlagen und Dokumentation im Mandat
MandatsbeendigungDerjenige, der sich auf die Beendigung beruftSchriftliche KĂĽndigung oder Mandatsbeendigungs-Protokoll
Interessenkonflikt-Kündigung rechtmäßigRechtsanwaltNachweis der Kollisionslage; Hinweis an Mandant nach § 627 BGB

Fristen und Verjährung

Frist / AufbewahrungNormInhaltFolge bei Versäumnis
Aufbewahrung Handakten§ 50 BRAOMind. 6 Jahre nach MandatsbeendigungDisziplinarrechtliche Konsequenzen; Beweisschwierigkeiten
Verjährung anwaltliche Pflichtverletzung§§ 195, 199 BGB3 Jahre ab Kenntnis; max. 10 Jahre ab EntstehungMandant verliert Schadensersatzanspruch
GwG-Dokumentation§ 8 Abs. 4 GwG5 Jahre nach Ende der GeschäftsbeziehungBußgeld §§ 56 f. GwG
Mandatskündigung (fristlos wegen Interessenkonflikt)§§ 626 f. BGBUnverzüglich nach Kenntnis der KollisionslageSchadensersatzpflicht wenn Frist versäumt
Herausgabe Handakten nach Mandatsende§ 50 Abs. 2 BRAOAuf Verlangen des Mandanten; angemessene FristSchadensersatz; Disziplinarverfahren

Typische Gegenargumente

EinwandBegrĂĽndung GegenseiteErwiderung
Mandatsworkspace für In-house-Juristen unnötigIn-house-Jurist arbeitet nur für einen Mandanten (das eigene Unternehmen)Richtig — Skill bei In-house-Standard deaktiviert; nur bei tatsächlichem Mehrfachmandatsverhältnis aktivieren
Mandatsinformationen können zusammengefasst werdenEffizienzgewinn bei mandatsübergreifendem Vergleich§ 43a Abs. 2 BRAO gilt für jedes einzelne Mandat; mandatsübergreifende Auswertung nur mit ausdrücklicher Erlaubnis jedes Mandanten
Rechtsprechung live prĂĽfenLive-Verifikation erforderlichkeine Entscheidung aus Modellwissen; Quelle vor Ausgabe protokollieren
Digitale Trennung nicht ausreichendMandatsinhalte sind ohnehin in unterschiedlichen Softwaresystemen gespeichertVerschwiegenheitspflicht gilt auch fĂĽr KI-gestĂĽtztes Drafting und Kontextverarbeitung; mandatsĂĽbergreifender Kontext-Schalter muss bewusst gesetzt werden
Slug-System zu komplexEinfachere Identifikation reichtSlug-Eindeutigkeit ist zentral fĂĽr fehlerfreies Routing; klares Muster (Mandant-Typ-Jahr) verhindert Verwechslungen

Strategische Optionen (vor dem Template entscheiden)

Bevor das Template eins-zu-eins gefuellt wird, ist zu pruefen welche Variante zur Mandantenkonstellation passt. Das Template ist eine moegliche Form — nicht die einzige.

KonstellationEmpfohlener Weg
Standard — Gesellschaftsrechtlichen Mandats-Workspace aufbauenArbeitsbereich nach Schema; Template unten
Variante A — Mandat nur punktuell EinzelfrageVerkuerzte Dokumentation; nur relevante Teile des Templates
Variante B — Internationales Gesellschaftsrecht noetigCommon-Law-Kompass Skill parallel einsetzen
Variante C — M-and-A-Transaktion laeuft parallelM-and-A-Skill parallel; Arbeitsbereich entsprechend erweitern

Wenn die Mandantenkonstellation nicht ins Standardschema passt, ist das Template anzupassen oder durch ein anderes Skill abzuloesen — nicht das Mandat in das Schema zu pressen.

Schriftsatzbausteine

Baustein 1: Mandatsniederlegungsschreiben bei Interessenkonflikt

An [Mandant]
[Anschrift]

[Ort, Datum]

Mandatsniederlegung — Az. [Aktenzeichen]

Sehr geehrte/r [Name],

wir haben in der oben bezeichneten Angelegenheit Ihre Interessen vertreten. Im Verlauf
unserer Mandatsbearbeitung haben wir festgestellt, dass eine Pflichtenkollision im
Sinne des § 43a Abs. 4 BRAO vorliegt, die es uns nicht gestattet, das Mandat weiter zu
fĂĽhren.

Wir legen das Mandat hiermit mit sofortiger Wirkung nieder. Diese Entscheidung basiert
ausschlieĂźlich auf unserer berufsrechtlichen Verpflichtung und stellt kein Werturteil
ĂĽber Ihre Rechtssache dar.

Wir empfehlen Ihnen dringend, unverzĂĽglich eine andere Kanzlei zu beauftragen.
Zur Sicherung Ihrer Rechte weisen wir auf folgende laufende Fristen hin:
- [Frist 1: z.B. Anfechtungsfrist § 246 AktG: [Datum]]
- [Frist 2: ...]

Ihre Handakten werden wir Ihnen auf Anforderung gemäß § 50 Abs. 2 BRAO unverzüglich
herausgeben.

Mit freundlichen GrĂĽĂźen
[Kanzlei / Name]
Rechtsanwalt / Rechtsanwältin

--- vor Versand klaeren ---

  1. Welches Verhandlungsziel hat der Mandant? [Durchsetzung des Anspruchs / Vergleich / Reputationsschutz / schnelle Loesung]
  2. Welche Kompromisslinien sind absolut? [Mindestforderung / Zeitrahmen / Formerfordernis]
  3. Sind Anschlusswege erwuenscht? [Mediation / Direktgesprach / Einigung vor Fristablauf]

Schlussabsatz Variante A (kooperativ): Wir regen eine guetliche Einigung an und stehen fuer ein klaerenden Gesprach zur Verfuegung. Eine einvernehmliche Loesung erspart beiden Seiten Zeit und Kosten.

Schlussabsatz Variante B (formal-streng): Eine aussergerichtliche Einigung kommt nur in Betracht wenn die Gegenseite innerhalb von [X] Tagen einen akzeptablen Vorschlag unterbreitet. Anderenfalls werden wir alle rechtlichen Schritte einleiten.

Baustein 2: Mandats-Workspace-Vorlage (mandat.md)

[ARBEITSERGEBNIS-KOPFZEILE — je nach Nutzerprofil aus CLAUDE.md]

# Mandat: [Mandant] — [Kurzbeschreibung]

**Slug:** [slug]
**Eröffnet:** [JJJJ-MM-TT]
**Status:** aktiv
**Vertraulichkeit:** [standard / erhöht / clean-team]
**Transaktionsphase:** [NDA | LOI | Due Diligence | SPA-Verhandlung | Signing/Closing | Post-Closing | Laufend]

---

## Parteien

**Mandant:** [Name; Rechtsform; HR-Nummer falls relevant]
**Gegenpartei:** [Name(n); ggf. Rechtsform]

## Mandatstyp

[M&A Käuferseite / M&A Verkäuferseite / Finanzierung / Governance / Reorganisation / Integration / Sonstige]
[Ein-Satz-BegrĂĽndung: Warum dieser Typ?]

## Wesentliche Fakten

[2–5 Sätze: Worum geht es? Wer sind die Stakeholder? Was steht auf dem Spiel?
Was macht dieses Mandat vom Standardprofil abweichend?]

## Mandatsspezifische Abweichungen vom Praxisprofil

*Jede Abweichung vom Kanzlei-Standard auf Mandatsebene — gilt nur für dieses Mandat.*

- [z.B. "Haftungsdeckelung: Mandant besteht auf 24 Monaten statt Hausstandard 12 Monate."]
- [z.B. "Ton: beziehungspflegend — Gegenpartei ist strategischer Partner."]
- [z.B. "Anwendbares Recht: Deutsches Recht zwingend, kein englisches Recht."]

## GwG-Compliance (§§ 1 ff. GwG)

- [ ] Mandantenidentifizierung durchgeführt (§ 10 GwG)
- [ ] Wirtschaftlich Berechtigte ermittelt (§ 11 GwG)
- [ ] Dokumentation angelegt (§ 8 GwG; Aufbewahrung 5 Jahre nach Ende der Geschäftsbeziehung)

## Verbundene Mandate

- [slug — ein Satz, warum verbunden; z.B. "NDA-Phase vorgelagerter Rechtsauftrag"]

## Vertraulichkeitshinweise

[Bei erhöhter Vertraulichkeit oder Clean-Team: Begründung. Wer darf Mandatsunterlagen
einsehen? Ist mandatsübergreifender Kontext für dieses Mandat unzulässig?]

Baustein 3: Verlaufsdatei-Vorlage (verlauf.md)

# Verlauf: [Mandant] — [Kurzbeschreibung]

Nur-Anhängen-Ereignisprotokoll. Neuestes oben.

---

## [JJJJ-MM-TT] — Mandat eröffnet

Aufnahme abgeschlossen. Slug: `[slug]`. Status: aktiv.
[Ggf. anfänglicher Kontext — z.B. "Eröffnet auf Eingang eines SPA-Entwurfs von [Gegenpartei]."]

---

## [JJJJ-MM-TT] — Transaktionsphase gewechselt

Von [Phase A] zu [Phase B]. Anlass: [Ereignis, z.B. "LOI unterzeichnet"].

---

## [JJJJ-MM-TT] — Mandat geschlossen

Abschlussdatum: [JJJJ-MM-TT]. Anlass: [Abschluss der Transaktion / Mandatsniederlegung
/ Wunsch des Mandanten]. Archiviert unter `mandate/_archiv/[slug]/`.

Unterbefehle: Vollständige Beschreibung

neu <slug>

  1. Slug prĂĽfen: nicht bereits in mandate/<slug>/ oder mandate/_archiv/<slug>/ vorhanden. Falls wiederverwendet: anderen Slug vorschlagen.
  2. Aufnahme-Interview nach Kaltstart-RĂĽckfragen durchfĂĽhren.
  3. mandate/<slug>/mandat.md anhand der Vorlage schreiben.
  4. mandate/<slug>/verlauf.md mit Eintrag "Eröffnet" anlegen.
  5. Leere mandate/<slug>/notizen.md erstellen.
  6. Nicht automatisch wechseln. Fragen: "Möchten Sie jetzt zu <slug> wechseln?"

liste

mandate/*/mandat.md aufzählen. Jede Datei lesen, Status extrahieren. Tabelle ausgeben:

SlugMandantMandatstypPhaseStatusEröffnetAktiv

Aktives Mandat mit * markieren. Archiv unter separater Ăśberschrift.

wechseln <slug>

  1. mandate/<slug>/mandat.md auf Existenz prĂĽfen.
  2. Aktives Mandat:-Zeile in CLAUDE.md auf Praxisebene auf Aktives Mandat: <slug> ändern.
  3. Inhalt von mandat.md zusammenfassen zur Bestätigung.

schlieĂźen <slug>

  1. mandate/<slug>/ auf Existenz prĂĽfen.
  2. Eintrag "Geschlossen" mit heutigem Datum an verlauf.md anhängen.
  3. mandate/<slug>/ → mandate/_archiv/<slug>/ verschieben.
  4. War das geschlossene Mandat das aktive: Aktives Mandat: auf keine — nur Praxiskontextdaten setzen.

keine

Aktives Mandat: in CLAUDE.md auf keine — nur Praxiskontextdaten setzen. Mit Nutzer bestätigen.

MandatsĂĽbergreifender Kontext

CLAUDE.md auf Praxisebene enthält einen Mandatsübergreifender Kontext:-Schalter.

Wenn aus (Standard): Ein Skill, der in Mandat A arbeitet, liest niemals Dateien in mandate/B/. Dies ist die Vertraulichkeitsgarantie.

Wenn an: Ein Skill darf Mandatsdaten mandatsĂĽbergreifend nur dann lesen, wenn der Nutzer dies ausdrĂĽcklich verlangt (z.B. "Vergleiche die Haftungsbegrenzungen in den letzten fĂĽnf Vendor-Mandaten"). Auch bei an ist der Standard: nur das aktive Mandat laden, auĂźer bei ausdrĂĽcklicher Vergleichsanfrage.

Bei erhöhter Vertraulichkeit: Auch wenn der globale Schalter auf an steht, gilt für Mandate mit Vertraulichkeit: erhöht oder clean-team: mandatsübergreifender Kontext nur nach Einzelgenehmigung des Anwalts.

Hinweise und Risiken

RisikoBeschreibungAbhilfe
Mandatsübergreifender Kontext bei sensiblem MandatVertrauliche Informationen eines Mandanten fließen in ein anderes MandatSchalter auf aus halten; bei erhöhter Vertraulichkeit in mandat.md explizit sperren
Slug-VerwechslungenÄhnliche Slug-Namen führen zu falscher MandatszuweisungKlares Muster: [mandant]-[typ]-[jahr]; z.B. alpha-gmbh-anteilskauf-2026
Interessenkonflikt nicht erkanntRA vertritt gleichzeitig Käufer und Verkäufer in derselben TransaktionVor Mandatsanlage Konfliktprüfung in Kanzlei-System; Skill kann nicht ersetzen
GwG-Identifizierung fehltBußgeld; strafrechtliches Risiko für RAGwG-Checkliste in mandat.md pflichtmäßig abhaken
In-house-Jurist aktiviert WorkspacesUnnötige Komplexität; fehlende Mandantentrennung irrelevantBei In-house-Standard deaktiviert; erst bei tatsächlichem Mehrfachmandatsverhältnis aktivieren

Beispiel: M&A-Käuferseite

Szenario: Sozietät begleitet GmbH-Anteilskauf. Neues Mandat angelegt:

  • Slug: alpha-gmbh-anteilskauf-2026
  • Mandatstyp: M&A Käuferseite
  • Phase: Due Diligence
  • Vertraulichkeit: erhöht (Clean-Team)
  • Verbundene Mandate: alpha-gmbh-nda-2025 (NDA-Phase), alpha-gmbh-loi-2025 (LOI-Phase)

Fortschritt: Nach Signing → Mandat-Phase aktualisiert auf Signing/Closing. Nach Closing → Phase Post-Closing-Integration. Nach Abschluss: schließen alpha-gmbh-anteilskauf-2026 archiviert das Mandat dauerhaft.

Output-Template

Adressat: Bearbeitender Anwalt / Kanzlei-intern — Tonfall: sachlich-strukturiert, mandatsbezogen

--- mandat.md: [SLUG] ---
Mandantscode: [CODE]
Mandant: [NAME DER PARTEI]
Gegenseite: [NAME]
Mandat-Typ: [M&A Kaeuferseite / Gruendung / Strukturierung / Streit]
Phase: [NDA / LOI / Due Diligence / Signing / Closing / Post-Closing]
Vertraulichkeit: [Standard / erhoeht / Clean-Team]
Mandatstraeger: [NAME RECHTSANWALT]
Eroeffnet: [TT.MM.JJJJ]
Geschaeftswert: [BETRAG EUR / noch nicht feststellbar]
Gesellschaft(en): [NAME GmbH, HRB XXXXX, AG [REGISTERGERICHT]]

Verbundene Mandate:
- [SLUG-NDA] (NDA-Phase)
- [SLUG-LOI] (LOI-Phase)

Fristen:
- [TT.MM.JJJJ]: [FRISTBEZEICHNUNG] — Wiedervorlage [TT.MM.JJJJ]
- [TT.MM.JJJJ]: [FRISTBEZEICHNUNG] — kritisch

GwG-Identifizierung: [ABGESCHLOSSEN TT.MM.JJJJ / AUSSTEHEND]
Interessenkonflikt geprueeft: [JA / NEIN — NACHOLEN]

Memo zum Mandatsstand (letzte Aktualisierung [DATUM]):
[FREITEXT: aktueller Bearbeitungsstand, offene Punkte, naechste Schritte]

Aktive Arbeitsbereiche:
- mandate/[SLUG]/dd/ (Due-Diligence-Unterlagen)
- mandate/[SLUG]/vertrag/ (Vertragsentwuerfe)
- mandate/[SLUG]/korrespondenz/ (Schriftwechsel)

Abgeschlossen: [NEIN / JA — TT.MM.JJJJ; archiviert]
---

Rote Schwellen

  • GwG-Identifizierung fehlt — strafrechtliches Risiko fuer Rechtsanwalt (§§ 10 ff. GwG); vor Weiterarbeit nachholen.
  • Interessenkonflikt nicht geprueft — VerstoĂź gegen § 43a Abs. 4 BRAO; Mandat unverzueglich auf Konflikt pruefen.
  • Anwaltliche Verschwiegenheit: Dateien aus anderem Mandat im Workspace — § 43a Abs. 2 BRAO, § 203 StGB; sofort entfernen; Fehler dokumentieren.
  • Handakten-Aufbewahrungsfrist § 50 BRAO — mind. 5 Jahre nach Mandat-Abschluss; Loeschung erst nach Ablauf.
  • Frist im Mandat ohne Wiedervorlage — Haftungsrisiko; jede Frist sofort im Kalender mit Vorlauf-WV verankern.

Anschluss-Skills

  • gesellschaftsrecht:vollzugs-checkliste — Vollzugs-Checkliste fĂĽr das aktive M&A-Mandat
  • gesellschaftsrecht:gesellschafts-compliance — Compliance-Tracker fĂĽr Gesellschaften im aktiven Mandat
  • gesellschaftsrecht:aufsichtsrat-protokoll — Sitzungsprotokolle fĂĽr das aktive Mandat
  • gesellschaftsrecht:tabellenpruefung — TabellenprĂĽfung im Kontext des aktiven Mandats

Quellen und Zitierweise

  • § 43a Abs. 2 BRAO (Verschwiegenheitspflicht)
  • § 43a Abs. 4 BRAO (Verbot widerstreitender Interessen)
  • § 203 Abs. 1 Nr. 3 StGB (Verletzung von Privatgeheimnissen)
  • § 50 BRAO (Handakten; Aufbewahrungspflicht)
  • §§ 1 ff. GwG (Geldwäscheprävention; Mandantenidentifizierung)
  • §§ 195, 199 BGB (Verjährung)

Zitierweise nach ../../references/zitierweise.md.

Quellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff.

  • Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen zitieren. Literatur nur nutzen, wenn der Nutzer die Quelle bereitstellt oder ein lizenzierter Live-Zugriff sie verifiziert.
  • Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen zitieren. Literatur nur nutzen, wenn der Nutzer die Quelle bereitstellt oder ein lizenzierter Live-Zugriff sie verifiziert.
  • Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe ĂĽber offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.

Hinweis: Dieser Skill ersetzt keine anwaltliche Beratung im konkreten Einzelfall und keine InteressenkonfliktprĂĽfung.


Audit-Hinweis (27.05.2026)

Rechtsprechung live prüfen: Keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über amtliche oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.

Added: September 23, 2026 · Last updated: September 24, 2026

Files (1)

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🇩🇪 Germany
Practice area
Corporate
License
Apache-2.0
Author
Klotzkette
Source
de/corporate/skills/gesellschaftsrecht-mandat-arbeitsbereich

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