Ampelsystem-Tabellenausgabe

Für Ampelsystem-Tabellenausgabe: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

Ampelsystem-Tabellenausgabe

Fachlicher Anker

  • Normen: Paragraf 109 GewO; ergänzend Paragraf 630 BGB für nicht von Paragraf 109 GewO erfasste Dienstverhältnisse und Paragraf 16 BBiG für Auszubildende.
  • Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
  • Quellenhygiene: references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.

Geheimcode-Regeln

ElementAmpel-Zuordnung
Note 1-Formel vorhandenGrün
Note 2-Formel vorhandenGrün
Note 3-Formel vorhandenOrange
Note 4-Formel vorhandenRot
Note 5-Formel vorhandenRot
Gemischter Satz (grün + orange)Orange gesamt
Gemischter Satz (grün + rot)Rot gesamt
Fehlende PflichtaussageRot

Beispiele

Beispiel 1 – Ausgabe für Note-1-Zeugnis:

SatzAmpelBewertungNotentendenzBegründung
"stets zur vollsten Zufriedenheit"GrünNote 1StabilVollständige Maximalformel
"stets einwandfrei" (Verhalten)GrünNote 1StabilMaximale Verhaltensformel
Vollständige SchlussformelGrünNote 1-2StabilAlle drei Elemente vorhanden

Beispiel 2 – Ausgabe für gemischtes Zeugnis:

SatzAmpelBewertungNotentendenzBegründung
"zur vollen Zufriedenheit"OrangeNote 3AbschwächendFehlendes "stets"
"bemüht" (Leistungsaussage)RotNote 4AbwärtsRotes Signal durch "bemüht"
Schlussformel ohne BedauernOrangeNote 3AbschwächendFehlendes Bedauern

Beispiel 3 – Gesamtzusammenfassung: Grüne Sätze: 4 / Orange Sätze: 2 / Rote Sätze: 1 → Gewichtete Gesamtnote: Note 2 bis 3. Empfehlung: Nachverhandlung des roten Satzes und eines orangen Satzes sinnvoll.

Rechtliche Einordnung und Normen

  • Paragraf 109 GewO — Anspruch auf qualifiziertes Zeugnis; Wohlwollensgebot und Wahrheitspflicht
  • Paragraf 109 Abs. 2 GewO — Zeugnis muss klar und verständlich formuliert sein; Codierungen, die Fortkommen erschweren, verstoßen gegen Wohlwollensgebot

Triage — vor der Tabellenausgabe klären

  1. Welche Analyse-Skills wurden bereits ausgeführt? (Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung, Schlussformel)
  2. Liegt ein vollständiges Zeugnisdokument vor oder nur Auszüge?
  3. Ist das Ziel: Mandantenbericht, Klageantrag-Vorbereitung oder interne Einschätzung?

Ampel-Symbol-Disziplin

Die Ampel wird grafisch gesetzt, nicht als Farbwort geschrieben. In jeder Ausgabe gilt:

  • 🔴 = Rot (Note 4-6, Negativcode, dringender Berichtigungspunkt)
  • 🟠 = Orange (Note 3, Abschwaechung, Verhandlungspunkt) - bei Darstellungsproblemen: 🟡
  • 🟢 = Gruen (Note 1-2, unbedenklich)

Regeln:

  1. In Matrizen, Tabellen und Fliesstext immer das farbige Ampelsymbol setzen ("🔴"), nicht "Rot". Die Farbwoerter in internen Katalogtabellen sind Kodierung - in der Nutzerausgabe erscheinen Symbole.
  2. In reiner ASCII-Umgebung ersatzweise [ROT], [ORANGE], [GRUEN] in Grossbuchstaben.
  3. Im Hauptbefund zusaetzlich eine Ampel-Bilanz-Zeile ausgeben: Ampel-Bilanz: 🔴 4 · 🟠 3 · 🟢 5.
  4. Mischbefunde als Doppelsymbol: 🟢🟠.

Quellenregel: Entscheidungen nur nach Prüfung einer amtlichen oder frei zugänglichen Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage ausgeben.

Added: September 23, 2026 · Last updated: October 13, 2026

Files (3)

Rechtsordnung
🇩🇪 Deutschland
Rechtsgebiet
Employment
Lizenz
Apache-2.0
Autor
Klotzkette
Quelle
de/employment/skills/ampelsystem-tabellenausgabe

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