Employment legal-AI skills in 🇩🇪 Germany

97 legal AI skills for employment in Germany.

Abfindung Kündigungsschutzklage: Faustformel halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr

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Für Kueschk Abfindung Faustformel und Spannweite: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

Abwesenheiten, Urlaub, Krankheit

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Verwaltung von Abwesenheiten in der Kanzlei — Urlaub Krankmeldung Elternzeit Pflegezeit Fortbildung. Anwendungsfall Anwalt oder Mitarbeiter meldet Urlaub oder Krankheit und Kanzlei muss Vertretung für Fristen beA Postlauf Mandantenkommunikation sicherstellen. Normen § 7 BUrlG Resturlaub § 16 BEEG Elternzeit § 3 PflegeZG Kurzpflegezeit Art. 6 DSGVO Diagnosedaten. Prüfraster Überschneidungen Fristencheck beA-Abdeckung Postlauf-Vertretung Teamkonflikt. Output Urlaubsplan Vertretungsregelung Abwesenheitsregister Eskalationsprotokoll Schnittstelle Lohn-SV. Abgrenzung zu Lohn-SV-Skill und Kanzleikalender.

AGG-Prüfung bei Bewerbung und Beschäftigung: Diskriminierungsmerkmale Paragraf 1 AGG, Benachteiligungsverbot Paragraf 7

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Für Agg Prüfung Bewerber und Beschäftigte: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Tatbestands- oder Anspruchsmatrix.

Ampelsystem-Tabellenausgabe

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Für Ampelsystem-Tabellenausgabe: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

Anhörung des Betriebsrats (Paragraf 102 BetrVG)

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Für Anhörung des Betriebsrats (Paragraf 102 BetrVG): ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

Annahmeverzugslohn nach Paragraf 615 BGB und Paragraf 11 KSchG

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Für Annahmeverzugslohn nach Paragraf 615 BGB und Paragraf 11 KSchG: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

Anwaltliche Klageschrift Entfristungsklage mit Hauptantrag und Hilfsanträgen

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Für Anwaltliche Klageschrift Entfristungsklage mit Hauptantrag und Hilfsanträgen: erstellt Entwurf mit Antrag, Beweis und Anlagen; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel.

Anwaltliche Klageschrift Kündigungsschutzklage: Klageschrift mit Tenor und Hilfsanträgen

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Für Anwaltliche Klageschrift Kündigungsschutzklage: Klageschrift mit Tenor und Hilfsanträgen: erstellt Entwurf mit Antrag, Beweis und Anlagen; Ergebnis: Schriftsatz mit Begründungs- und Anlagenlogik.

Arbeitgeber will Arbeitnehmer abmahnen oder Arbeitnehmer hat Abmahnung erhalten und will sie anfechten

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Für Abmahnung Arbeitsrecht: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

Arbeitnehmer hat einen internen Hinweis gegeben oder Unternehmen muss internen Meldekanal einrichten oder Repressalie ab

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Für Hinschg Whistleblower Antwort: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

Arbeitsgerichtsverfahren-Modus (ArbGG)

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Aktenauszug für ArbGG-Verfahren erstellen: Guetetermin Kammerverfahren Urteilsverfahren Beschlussverfahren. KSchG-Dreiwochenfrist § 4 KSchG Berufung § 64 ArbGG Revision § 72 ArbGG. Normen ArbGG §§ 2 54 64 72 KSchG §§ 1 4 9. Prüfraster Fristen-Spezifika arbeitsgerichtliche Besonderheiten BAG-Leitsaetze. Output ArbGG-spezifischer Aktenauszug. Abgrenzung zu zivilprozess-modus (ZPO) und sozialgerichtsverfahren-modus (SGG).

/arbeitsrecht:arbeitsrecht-kaltstart-interview

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Ersteinrichtung des Arbeitsrecht-Plugins – ermittelt Standortprofil, Tarifbindung, Betriebsratssituation und Eskalationsregeln aus Personalhandbuch und Kündigungsunterlagen. Ausführen bei Neuinstallation, wenn CLAUDE.md noch [PLATZHALTER]-Markierungen enthält oder mit --redo oder --check-integrations.

/arbeitsrecht:arbeitsrecht-mandat-arbeitsbereich

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Mandatsakten verwalten – neu anlegen, auflisten, wechseln, schließen oder vom aktiven Mandat trennen. Verhindert, dass Kontext von einem Mandat in ein anderes übergeht. Relevant für Kanzleien mit mehreren Mandanten; für Syndikusrechtsanwälte deaktiviert.

Arbeitsrecht — Befristung und Aufhebung: §§ 14 TzBfG, 623 BGB

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Arbeitgeber oder Arbeitnehmer fragt, ob Befristung, Kündigung oder Aufhebungsvertrag wegen Formverstoß unwirksam ist. Prüft § 14 Abs. 4 TzBfG, § 623 BGB, § 126 BGB, qES bei Befristung, direkte elektronische Form, § 46h ArbGG, § 174 BGB und Klage-/Widerspruchsstrategie.

Arbeitsrecht, Personal und Insolvenzgeld

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Personalthemen im Insolvenzverfahren bearbeiten: Lohnrückstaende Insolvenzgeld Kündigungen Betriebsuebergang Betriebsrat. §§ 113 125 InsO § 165 SGB III Insolvenzgeld. Prüfraster: Arbeitnehmerbestand Rückstaende Insolvenzgeldzeitraum Vorfinanzierung Kündigungsfristen Sozialplan. Output: Massnahmenplan Insolvenzgeldanträge Kündigungsschreiben Betriebsratsunterlagen. Abgrenzung: nicht für uebergreifende Betriebsfortführung (iv-sicherung-betriebsfortführung).

Arbeitszeugnisse für leitende Positionen

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Für Arbeitszeugnisse für leitende Positionen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen.

Aufhebungsvertrag Sperrzeit Prognose: ordnet Normen, Nutzerangaben, Fristen, Belege und verifizierte Rechtsprechung zu e

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Für Aufhebungsvertrag Sperrzeit Prognose: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

Aufloeungsantrag des Arbeitnehmers nach Paragraf 9 KSchG: Voraussetzung der Unzumutbarkeit der Weiterbeschaeftigung

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Für Kueschk Auflösungsantrag Arbeitnehmer 9 Kschg: erstellt Entwurf mit Antrag, Beweis und Anlagen; Ergebnis: Schriftsatz mit Begründungs- und Anlagenlogik.

Ausbildungszeugnis-Analyse (Azubi-Zeugnis)

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Für Ausbildungszeugnis-Analyse (Azubi-Zeugnis): ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen.

Ausgabe: Vollständige Klageschrift Entfristungsklage mit Pflicht-Disclaimer (Laie)

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Für Ausgabe: Vollständige Klageschrift Entfristungsklage mit Pflicht-Disclaimer (Laie): erstellt Entwurf mit Antrag, Beweis und Anlagen; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel.

Ausgabe: Vollständige Klageschrift mit Pflicht-Disclaimer (Laie)

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Ausgabe vollständige Klageschrift mit Pflicht-Disclaimer-Kopf für Laien; Zusammenführung aller Bausteine zu einem druckfertigen Schriftsatz; Ausfuellanleitung; Einreichungshinweise für Arbeitsgericht.

Bauklastenartige Klageschrift für Laien: Rubrum-Vorlage

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Für Bauklastenartige Klageschrift für Laien: Rubrum-Vorlage: erstellt Entwurf mit Antrag, Beweis und Anlagen; Ergebnis: Schriftsatz mit Begründungs- und Anlagenlogik.

Beantwortet Fragen gegen ein laufendes Untersuchungsprotokoll — was Zeugen gesagt haben, wo Schilderungen im Widerspruch

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Für Untersuchung Abfrage: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

Befristung nach TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz)

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Für Befristung nach TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz): prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel.