Propósito

Propósito

Esta skill redacta acuerdos sociales para juntas generales y consejos de administración conforme a la LSC y al formato del despacho. Cubre los tipos más frecuentes: nombramientos, ceses, aprobación de cuentas, ampliaciones de capital y modificaciones estatutarias.

Instrucciones

Paso 1 — Identificar tipo de acuerdo

Determinar el tipo solicitado:

1. Nombramiento de administrador/consejero.
2. Cese de administrador/consejero.
3. Aprobación de cuentas anuales y aplicación de resultado.
4. Ampliación de capital (dineraria, no dineraria, compensación de créditos).
5. Reducción de capital.
6. Modificación estatutaria (objeto social, domicilio, denominación, etc.).
7. Disolución y liquidación.
8. Otros: transformación, fusión, escisión, autorización de operaciones vinculadas.

Paso 2 — Recopilar datos necesarios

Solicitar al usuario los datos según el tipo:

• Nombramiento: nombre, DNI/NIF, cargo, duración, retribución, tipo de órgano.
• Cuentas anuales: ejercicio, cifras clave, propuesta de aplicación de resultado.
• Ampliación: importe, prima, forma de desembolso, derecho de suscripción preferente.
• Modificación estatutaria: artículo(s) a modificar, redacción propuesta.

Paso 3 — Verificar requisitos legales

Comprobar según tipo de sociedad (SL/SA):

• Quórum: arts. 193-194 LSC (ordinario/reforzado).
• Mayorías: arts. 198-201 LSC (SL) / arts. 201-204 LSC (SA).
• Formalidades: convocatoria, derecho de información, informe de administradores.
• Inscripción registral: si el acuerdo requiere escritura pública e inscripción.

Paso 4 — Redactar el acuerdo

Seguir la estructura estándar del despacho (o la de config si existe).

Formato de salida

## Acuerdo social — [Tipo]

**Sociedad:** [denominación completa]
**CIF:** [número]
**Órgano:** Junta General / Consejo de Administración
**Fecha:** [fecha de la sesión]
**Convocatoria:** [forma y fecha] / Junta Universal

---

### Asistentes / Quórum

[Lista de asistentes con porcentaje de capital / miembros del consejo presentes]
Quórum: [porcentaje]% — Cumple art. [X] LSC: [SÍ/NO]

### Orden del día

[Puntos numerados]

### Acuerdos adoptados

**[Número]. [Título del acuerdo]**

[Texto del acuerdo con referencia normativa]

Votación: [a favor] / [en contra] / [abstenciones]
Mayoría requerida: art. [X] LSC — Cumplida: [SÍ/NO]

### Trámites posteriores

| Trámite | Plazo | Responsable | Estado |
|---------|-------|-------------|--------|
| Escritura pública | [plazo] | [nombre] | Pendiente |
| Inscripción RM | 2 meses (art. 94 RRM) | [nombre] | Pendiente |
| Depósito de cuentas | 30 junio (art. 279 LSC) | [nombre] | Pendiente |

Referencias normativas

• LSC arts. 159-252: Órgano de administración.
• LSC arts. 285-345: Modificaciones estatutarias.
• LSC arts. 159-180: Junta general — convocatoria, constitución, adopción de acuerdos.
• LSC arts. 193-201: Quórum y mayorías.
• LSC arts. 308-315: Ampliación de capital y derecho de suscripción preferente.
• LSC arts. 160-161: Competencias de la junta general.
• RRM arts. 94-113: Inscripción de acuerdos sociales.

Guardrails

• NO certifica la validez del acuerdo — el borrador requiere revisión del letrado y del notario.
• NO verifica la identidad de los asistentes ni la validez de la convocatoria.
• NO sustituye el acta notarial cuando sea preceptiva.
• NO inscribe ni gestiona trámites registrales.
• ESCALAR si el acuerdo requiere mayorías reforzadas y los datos de quórum son insuficientes.
• ESCALAR si se trata de operaciones vinculadas (art. 190 LSC — conflicto de interés).
• AVISAR si el tipo de sociedad no está especificado (SL/SA tienen regímenes distintos).